爲加快蘇州工(gōng)業園區實現“建成全國水平最高、競争力最強的園區”的奮鬥目标，進一(yī)步優化園區自主創新和科技創業環境，加快集聚科技領軍型人才和項目，蘇州工(gōng)業園區管委會決定實施“蘇州工(gōng)業園區鼓勵科技領軍人才創業工(gōng)程”，主要鼓勵國内外(wài)科技領軍型人才及團隊到蘇州工(gōng)業園區實施自主創新型科技創業項目。
 


 第一(yī)章  鼓勵政策


 第一(yī)條科技領軍人才創業項目（以下(xià)簡稱“領軍人才項目”）全面享受5個專項資(zī)金資(zī)助：
  1、項目啓動資(zī)金：一(yī)次性資(zī)助100萬元左右人民币的領軍人才項目創業啓動資(zī)金。
  2、風險創業投資(zī)：根據領軍人才項目投資(zī)需求，經論證審批後，中(zhōng)新蘇州工(gōng)業園區創業投資(zī)公司給予500萬元左右人民币的風險投資(zī)。
  3、跟進風險投資(zī)：爲支持風險創投的投資(zī)活動，加大(dà)領軍人才項目的創投扶持力度，專門安排資(zī)金用于跟進或引導風險投資(zī)，對于獲得創業投資(zī)企業投資(zī)的園區領軍人才項目提供實際投資(zī)額30%左右的股權投資(zī)，以分(fēn)擔創業投資(zī)企業的投資(zī)風險。 
  4、項目貸款擔保：園區中(zhōng)小(xiǎo)企業擔保公司爲領軍人才項目提供流動資(zī)金貸款等各種籌資(zī)方式的擔保。
  5、統貸平台支持：園區科技型中(zhōng)小(xiǎo)企業統貸平台爲領軍人才項目提供100萬元左右的人民币兩年期左右的貸款支持。
 


 第二條領軍人才項目同時享受園區《關于增強自主創新能力、建設創新型園區的決定》（蘇園管[2006]11号）和《蘇州工(gōng)業園區吸引高層次和緊缺人才的優惠政策意見》（蘇園管[2006]136号）所有政策，并明确5項重點支持：
  1、項目資(zī)助配套：園區科技部門協助企業争取部、省、市各條線項目資(zī)助，并給予獲得各級資(zī)助的領軍人才項目相應資(zī)金配套。
  2、研發用房補貼：提供100平方米左右的領軍人才項目啓動場所，三年内免收租金。
  3、租用住房補貼：提供領軍人才100平方米左右公寓住房，三年内免收租金。
  4、購買住房補貼：在園區購買自用住宅的，提供領軍人才100萬元左右人民币購房補貼。
  5、家屬子女安置：領軍人才項目的關鍵崗位人才，其配偶、子女戶口可随遷至園區，子女入學可以享受園區居民待遇。


第二章  申請條件
  第三條科技領軍人才創業工(gōng)程的申請人須帶技術、帶資(zī)金到園區發展，并符合以下(xià)條件之一(yī)：
  1、創業項目團隊帶頭人是某一(yī)學科或技術領域内的學術或技術帶頭人，擁有位于國際前沿、市場開(kāi)發前景廣闊、高技術含量的科研成果；
  2、創業項目在國内外(wài)擁有獨立有效的知(zhī)識産權或專有技術，技術水平達到國際先進，産品能夠填補國内空白(bái)、具有市場潛力并可進行産業化生(shēng)産； 
  3、創業項目能引領園區信息技術、軟件、生(shēng)物(wù)、醫藥、新材料、光機電、新能源、技術先進型服務外(wài)包等産業的發展。


 第三章  申報評審 
  第四條蘇州工(gōng)業園區科技發展局和組織人事局負責科技領軍人才創業工(gōng)程的實施（包括申請受理、組織評審以及組織驗收等）和各類資(zī)助資(zī)金的管理和監督，定期向科技領軍人才工(gōng)程領導小(xiǎo)組與科技自主創新能力提升和産業升級領導小(xiǎo)組報告工(gōng)程實施和資(zī)金使用管理情況。 
  第五條科技領軍人才創業工(gōng)程采用個人或企業申請，園區科技發展局和園區組織人事局初審，專家評審，科技領軍人才工(gōng)程領導小(xiǎo)組與科技自主創新能力提升和産業升級領導小(xiǎo)組聯合審定，由園區管委會核準。
  第六條科技領軍人才創業工(gōng)程接受常年申請，申請者須在蘇州工(gōng)業園區科技發展局網站（tech.sipac.gov.cn）報名并詳細填寫《蘇州工(gōng)業園區鼓勵科技領軍人才創業計劃書》。
  第七條科技領軍人才創業工(gōng)程原則上每半年組織評審，邀請國際國内相關專業的科學家和科技風險投資(zī)家組成專家評審小(xiǎo)組進行綜合評審，評審後提前一(yī)個月通知(zhī)通過初評的申請者參加項目面試複評。
  第八條每年5月和11月完成初審和專家評審小(xiǎo)組評審，每年7月和次年1月完成面試複評，每年9月和次年3月正式公布。評審最終結束後通過蘇州工(gōng)業園區各政府網站和國内新聞媒體(tǐ)向國内外(wài)公布。


 第四章 附則 
  第九條本辦法由園區科技發展局和園區組織人事局負責解釋。
  第十條本辦法自發布之日起試行
 


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